A Fundação Centro Estadual de Estatísticas, Pesquisas e Formação de Servidores Públicos do Rio de Janeiro (Ceperj) está passando por uma significativa reorganização institucional. A entidade, vinculada à Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag-RJ), anunciou um conjunto robusto de medidas que visam aprimorar a governança, fortalecer a integridade e expandir seu papel de apoio à administração pública estadual e municipal.

O novo direcionamento da Ceperj concentrará esforços na produção de conhecimento, na formação e seleção de servidores, no suporte aos municípios e na geração de dados e evidências cruciais para a formulação de políticas públicas eficazes.

Nova Liderança e Recomposição Estratégica

Como parte fundamental desse processo de reestruturação, a Fundação Ceperj conta agora com uma nova gestão. Em 25 de junho, Marilia Ortiz, servidora federal da carreira de Analista em Ciência, Tecnologia e Inovação, assumiu a presidência da instituição. A diretoria também foi recomposta com servidores públicos de carreira do Governo do Estado e de instituições federais, todos com vasta experiência em gestão pública, planejamento, pesquisa, ciência, tecnologia e inovação.

A Diretoria da Escola de Gestão será liderada por Maíra Lopes Viana da Costa, especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. A Diretoria de Processos Seletivos ficará sob a responsabilidade de Aline Inglez, também especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Já o Centro de Estudos será conduzido pelo renomado pesquisador sênior do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Antônio Carlos Alkmin dos Reis.

A reorganização administrativa também incluiu a exoneração de aproximadamente 30% dos ocupantes de cargos em comissão, demonstrando o compromisso com a revisão da estrutura organizacional.

Inovação e Capacitação para o Futuro

Entre as iniciativas mais notáveis está a criação de um Observatório de Indicadores. Esta ferramenta reunirá informações estratégicas sobre áreas vitais como saúde, educação, assistência social, desenvolvimento econômico e meio ambiente. O objetivo é fornecer uma base de dados robusta para subsidiar o planejamento estadual e municipal, apoiando a elaboração de planos estratégicos, plurianuais e políticas públicas baseadas em evidências concretas.

Na área de formação, a Ceperj expandirá sua atuação como escola de governo, oferecendo programas voltados ao desenvolvimento de lideranças, gestão pública, transformação digital, inteligência artificial, inovação e melhoria dos serviços públicos. Essas ações serão realizadas em parceria com instituições estaduais, federais e municipais.

Outra frente importante será o desenvolvimento de iniciativas focadas na gestão por competências e na valorização dos servidores públicos, com ações destinadas ao desenvolvimento de talentos e ao fortalecimento das equipes da administração estadual.

Compromisso Inegociável com a Integridade e Compliance

A Fundação também instituiu um conjunto de medidas imediatas de compliance e integridade, visando o aprimoramento da governança, da transparência, da gestão de riscos e dos mecanismos de controle interno. As ações seguem normas e instrumentos já previstos para a administração pública e buscam fortalecer procedimentos de prevenção, monitoramento e integridade institucional. As dez medidas imediatas incluem:

  • Instituição da Comissão de Ética, composta por cinco servidores efetivos.
  • Publicação dos currículos de todos os ocupantes de cargos efetivos e em comissão no sítio eletrônico da Fundação Ceperj.
  • Publicação, no sítio eletrônico da Fundação, das agendas institucionais da Presidente, do Vice-Presidente e dos Diretores.
  • Fortalecimento do Canal de Denúncias, com ampliação da divulgação e instituição de norma para tratamento, apuração e acompanhamento das manifestações.
  • Instituição da Unidade de Gestão da Integridade (UGI), em conformidade com o Decreto Estadual nº 46.745/2019 e a Resolução CGE nº 124/2022.
  • Implantação da Matriz de Riscos de Integridade nas Contratações, abrangendo todos os processos de aquisições e contratações.
  • Ampliação da transparência ativa, com divulgação detalhada de contratos, convênios, termos de parceria e demais instrumentos celebrados pela Fundação Ceperj.
  • Padronização da checagem obrigatória para instrução e análise dos processos de aquisição e contratação, fortalecendo os controles preventivos.
  • Implantação de metas de desempenho alinhadas ao Planejamento Estratégico da Ceperj para monitoramento da atuação institucional.
  • Elaboração e publicação, em até 60 dias, do Plano de Integridade e Compliance da Ceperj, consolidando as diretrizes permanentes de governança, gestão de riscos, ética e prevenção à corrupção.

Com essas ações, a Ceperj reafirma seu papel estratégico na modernização e qualificação da gestão pública fluminense, prometendo um futuro de maior transparência, eficiência e resultados para o cidadão.